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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialChargé.e d’Accompagnement/Délégué.e Territorial.e Ain et Haute-Savoie
Thyez
Thyez
Posté le : 18/04/2024
Ref : DT0174
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Thyez
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Coopératives (Scop, Scic, CAE, ...)
Lien : www.cabestan.fr
Ref : DT0174
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Thyez
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Coopératives (Scop, Scic, CAE, ...)
Lien : www.cabestan.fr
Descriptif du poste :
MISSIONS
- Accueil et suivi des entrepreneur.e.s :
Accueillir les nouveaux.elles entrepreneur.e.s : réunions d’information, entretiens individuels pour présenter la coopérative, orientation selon le projet professionnel
Analyser avec les porteur.ses de projet la faisabilité de leur activité au sein de la coopérative
Suivre individuellement l’évolution des activités des entrepreneur.e.s de l’antenne aux niveaux économique, financier, commercial, formation, technique, chantier, litiges etc.
Animer un collectif (réunions avec les entrepreneur.e.s du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques etc.)
- Développement de l’antenne :
Établir et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financiers des territoires en vue de faire connaître Cabestan, informer les prescripteurs
Établir et entretenir les relations avec les réseaux d’accompagnement à la création d’activité du territoire et participer aux réunions et travaux de ces réseaux
- Vie d’équipe et coopérative :
Participer aux réunions d’équipe (fréquence mensuelle, Grenoble)
Participer aux formations proposées
Assurer d’autres missions transversales au sein du pôle accompagnement et de la coopérative
Contribuer à la vie de l’antenne (locaux, administratif etc.)
CONDITIONS
Lieu de travail : Antennes de Thyez (74300), Viriat (01440)
Déplacements fréquents
Contrat de travail : Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail : 100%
Salaire : rémunération de 3238.40 € bruts mensuels
Statut : Cadre avec forfait jours
Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale
Autres : Frais de déplacement, téléphone et ordinateur
Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e
Poste à pourvoir au plus tôt, 17 juin 2024 au plus tard
Candidature par mail à recrutement@cabestan.fr jusqu’au 17 mai 2024 inclus
CV et lettre de motivation obligatoires
Entretiens d’embauche avec test préalable
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
- Accueil et suivi des entrepreneur.e.s :
Accueillir les nouveaux.elles entrepreneur.e.s : réunions d’information, entretiens individuels pour présenter la coopérative, orientation selon le projet professionnel
Analyser avec les porteur.ses de projet la faisabilité de leur activité au sein de la coopérative
Suivre individuellement l’évolution des activités des entrepreneur.e.s de l’antenne aux niveaux économique, financier, commercial, formation, technique, chantier, litiges etc.
Animer un collectif (réunions avec les entrepreneur.e.s du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques etc.)
- Développement de l’antenne :
Établir et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financiers des territoires en vue de faire connaître Cabestan, informer les prescripteurs
Établir et entretenir les relations avec les réseaux d’accompagnement à la création d’activité du territoire et participer aux réunions et travaux de ces réseaux
- Vie d’équipe et coopérative :
Participer aux réunions d’équipe (fréquence mensuelle, Grenoble)
Participer aux formations proposées
Assurer d’autres missions transversales au sein du pôle accompagnement et de la coopérative
Contribuer à la vie de l’antenne (locaux, administratif etc.)
CONDITIONS
Lieu de travail : Antennes de Thyez (74300), Viriat (01440)
Déplacements fréquents
Contrat de travail : Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail : 100%
Salaire : rémunération de 3238.40 € bruts mensuels
Statut : Cadre avec forfait jours
Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale
Autres : Frais de déplacement, téléphone et ordinateur
Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e
Poste à pourvoir au plus tôt, 17 juin 2024 au plus tard
Candidature par mail à recrutement@cabestan.fr jusqu’au 17 mai 2024 inclus
CV et lettre de motivation obligatoires
Entretiens d’embauche avec test préalable
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Compétences professionnelles :
- Connaissance des bases de la gestion financière d’activités économiques
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet
- Une compétence commerciale serait un plus
Formations - expériences :
- Formation de niveau bac+3
- Expérience de 3 ans dans l’accompagnement à la création d’entreprise ou la coordination de projet
- La connaissance du secteur du bâtiment est un plus
Capacités personnelles :
- Avoir des qualités relationnelles
- Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et pro-actif.ve
- Savoir optimiser son temps selon l’activité, apprécier l’autonomie
- Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif
- Aimer l’innovation et le changement
- Connaître et partager les valeurs coopératives
- Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions
- Intérêt pour l’éco-construction
- Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e
- Connaissance des bases de la gestion financière d’activités économiques
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet
- Une compétence commerciale serait un plus
Formations - expériences :
- Formation de niveau bac+3
- Expérience de 3 ans dans l’accompagnement à la création d’entreprise ou la coordination de projet
- La connaissance du secteur du bâtiment est un plus
Capacités personnelles :
- Avoir des qualités relationnelles
- Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et pro-actif.ve
- Savoir optimiser son temps selon l’activité, apprécier l’autonomie
- Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif
- Aimer l’innovation et le changement
- Connaître et partager les valeurs coopératives
- Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions
- Intérêt pour l’éco-construction
- Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e
Entreprise : CABESTAN
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Cabestan est une coopérative d’activité et d’emploi de plus de 350 entrepreneur.e.s en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr
L'accompagnement des entrepreneur.e.s est organisé par territoires et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention. L’accompagnement se fait en lien étroit avec la comptabilité et les chargés de formation, le service Santé, Social et Conditions de Travail et l’administratif.
Cabestan est une coopérative d’activité et d’emploi de plus de 350 entrepreneur.e.s en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr
L'accompagnement des entrepreneur.e.s est organisé par territoires et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention. L’accompagnement se fait en lien étroit avec la comptabilité et les chargés de formation, le service Santé, Social et Conditions de Travail et l’administratif.
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